富锦绿化有限公司是一家专业从事园林绿化工程的企业，公司成立以来，一直秉承“以人为本，服务社会”的理念，不断提高自身的技术水平和服务质量，赢得了广大客户的信赖和支持。为了更好地服务客户，公司现面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、招聘岗位

1.园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林景观规划、设计、方案制定、施工图纸的编制等工作；金年会

（2）参与项目的现场勘查、方案的讨论、设计的修改等工作；

（3）与工程部门密切配合，确保设计方案的顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林景观设计或相关专业；

（2）具有较强的设计能力和创新意识，熟练掌握CAD、PS等设计软件；

（3）有园林绿化设计经验者优先；

（4）具有较强的沟通能力和团队合作精神。

2.园林工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程项目的施工管理；

（2）组织现场施工，协调各工种之间的配合，确保工程质量和进度；

（3）配合设计部门，对施工现场进行技术指导和质量控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林工程或相关专业；

（2）具有较强的工程管理能力和现场指导能力；

（3）熟悉园林绿化工程施工流程和技术要求；

（4）具有园林绿化工程管理经验者优先。

3.园林养护员

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的日常养护工作；

（2）对植物进行定期修剪、浇水、施肥等养护工作；

（3）及时发现和处理植物病虫害，保持植物的健康生长。

任职要求：

（1）中专及以上学历，园林养护或相关专业；

（2）熟悉各类植物的养护方法和技巧；

（3）具有园林绿化养护经验者优先。

二、薪资待遇

公司提供有竞争力的薪资待遇，具体根据应聘者的能力和经验面议。

三、福利待遇

1.五险一金：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.带薪年假：员工入职满一年后可享受带薪年假。

3.节日福利：公司为员工发放节日礼品和福利。

4.培训机会：公司为员工提供各类培训机会，提高员工的综合素质和职业技能。

5.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供良好的晋升机会和职业发展平台。

四、应聘流程

1.投递简历：应聘者将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2.面试通知：公司将在收到应聘者简历后，根据应聘者的情况进行初步筛选，并通知合适的应聘者参加面试。

3.面试流程：面试流程包括笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、团队合作能力和职业素养。

4.录用通知：公司将根据面试结果，综合考虑应聘者的能力和经验，确定录用人选，并通知其入职。

五、总结

富锦绿化有限公司是一家专业的园林绿化企业，公司一直秉承“以人为本，服务社会”的理念，注重员工的职业发展和福利待遇。公司现面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美丽的城市环境。