近年来，随着城市化进程的不断推进，城市绿化成为越来越受到重视的话题。武汉岭南园林绿化工程有限公司作为一家专业从事园林绿化设计、施工、养护的企业，一直致力于为城市带来更多的绿色和美丽。为了更好地服务于城市绿化建设，武汉岭南园林绿化工程招聘了一批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。

一、公司简介

武汉岭南园林绿化工程有限公司成立于2000年，是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护的企业。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的园林绿化施工队伍，以及一批高素质的设计师和技术人员。公司在多年的发展中，不断提升自身的技术水平和服务质量，赢得了广大客户的信任和好评。

二、招聘岗位

1. 园林绿化设计师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等；

（2）根据客户需求，提供专业的园林绿化设计方案；

（3）协调与客户、施工队伍等相关方面的沟通和协作工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或建筑相关专业；

（2）具有3年以上园林绿化设计经验；

（3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的施工管理工作，包括施工计划制定、现场管理等；

（2）协调与客户、设计师等相关方面的沟通和协作工作；

（3）负责现场工作的安全、质量、进度等管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或建筑相关专业；

（2）具有3年以上园林绿化工程管理经验；

（3）熟悉园林绿化工程施工流程，熟练掌握相关工程管理软件；

（4）具有较强的组织协调能力和现场管理能力。

3. 园林绿化养护工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的养护管理工作，包括植物养护、草坪养护等；

（2）负责现场工作的安全、质量、进度等管理；

（3）协调与客户、设计师等相关方面的沟通和协作工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或农林专业；

（2）具有3年以上园林绿化养护管理经验；

（3）熟悉园林绿化养护工程施工流程，熟练掌握相关养护管理软件；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

三、薪资待遇

公司为招聘的员工提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。

四、福利待遇

1. 带薪年假

公司为员工提供带薪年假，员工在公司工作一年以上即可享受带薪年假。金年会

2. 社会保险

公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 健康体检

公司为员工提供定期的健康体检服务，确保员工身体健康。

4. 培训机会

公司为员工提供不同类型的培训机会，帮助员工提升自身的职业技能和素质。

五、总结

武汉岭南园林绿化工程有限公司一直以来都非常注重人才的引进和培养，公司招聘的人才不仅具备专业的技能和知识，还具有良好的团队合作精神和沟通能力。相信在公司的培养和发展下，这些优秀的人才将为公司的发展注入新的活力，为城市的绿化建设做出更大的贡献。